Idag bär det iväg till Näsviken och BL Info. Jag har tänkt sedan jag startade min redovisningsbyrå att dit vill jag åka på studiebesök. Jag tycker om den företagsfilosofi och företagsanda som jag tagit del av i deras kurser och den service vi får när vi använder deras support. Så idag är dagen som under många år varit," jag ska sen.... "Vi startade vår tripp mot Näsviken vid lunchtid och efter 4,5 timma kom vi fram till "villan" där vi skulle bo. Vi lyckades skapa en kul story åt Björn. Om du möter honom be honom då berätta om nyckeln på bron.På kvällen kom Björn och hämtade oss tillsammans med Lars deras nye säljare. Vi åkte till en Helsingegård, Frägsta, som drevs av två Italienska bröder, fantastiskt mysigt och trevligt ställe med jätte god mat. Vi kan rekommendera stället om du har vägarna förbi Näsviken någon gång.Många härliga livsberättelser berättades under middagen av Björn och de Italienska bröderna.Så kom dagen för studiebesöket. Kl 09.00 serverades en rejäl frukost som vi inmundigade med hela BLs personalstyrka, de hade blivit så många medarbetare nu så en nyinvestering i smalare bord hade gjorts så alla skulle få plats. Denna fikastund var en viktig del i företagandet, inga fasta platser utan platserna fylldes på vartefter. Många idéer skapas under denna trevliga stund.Sedan började vår rundvandringen i företaget med hjärtat i BL, distributionen, här började alla nyanställda och fick vara där och lära sig allt, sedan vandrade de vidare i företagetför att lära sig alla avdelningar innan de började på "sin" avdelning.Känslan som fanns överallt var familjär och harmonisk, ingen stress. Några försvann till BLs nyförvärvade hus där de hade gympa, några var i gymmet i källaren, ja de flesta jobbade förstås men på lunchen så användes tiden till bl.a. träning. Lönerna är öppna för alla och personalen sätter sina egna och varandras löner. Alla har timlön vilket gör att medarbetarna själva styr sin arbetstid utefter deras livssituation just då och får betalt för den tiden de jobbar, smidigt! Alla beslut i företaget tas på personalmötena, allt från vilket fika som ska serveras till nyrekryteringar sker med handuppräckning.Företaget andades framåtanda, trivsel, lugn, tillväxt, kreativitet, service, arbetsglädje och slutligen men inte minst deras gofika.Så hemåt det bar med nya idéer, ny energi och ny inspiration för att förverkliga våra drömmar och mål med CÖ Redovisning.

Sitter på en bänk utanför Södra Stationen i Örebro och väntar på tåget. Idag ska jag till Stockholm och gå i FAR skola. Jag är stolt över att i år vara en FAR Ambassadör i Örebro. Som FAR Ambassadör ska jag naturligtvis vara deras varumärke i Örebro vilket också blir en del av mitt eget varumärke, Ordning, Kvalitet, Service. Jag tycker det är av största vikt i vår bransch att upprätthålla dessa ledord. Ekonomin, redovisningen är ju grundplåten till många beslut som företagaren ska ta och är inte bokföringen och rapporteringen rättvisande har den ju inget värde. Vad som jag mer tycker är viktigt är att företagarna själva måste inse sin del av redovisningsbiten att de måste förstå rapporteringen för att kunna använda den på ett bra sätt men även här kan vi bistå och bli mycket bättre genom rådgivning och att gemensamt gå igenom företaget, rapporteringen och visionerna framåt. Att vara företagare är så kul och man kan driva sitt företag på så många olika sätt, en del har det "istället" för att vara anställda, en del lever sin dröm, en del vill växa, en del är nöjda med den lunk som är. Så det är inte bara skatteplanering som behövs utan jag tycker det är många faktorer som spelar in, men viktigaste och egentligen den enda fråga är Vad vill du? Utifrån det svaret kan vi gemensamt hjälpas åt att göra det bästa möjliga för att nå just dina visioner och mål med ditt liv och ditt företag.